为深入学习贯彻《中华人民共和国森林法》，进一步提升公司全体人员学法用法、规范操作、理论实践的整体水平，12月31日下午，公司组织全体员工集中学习《中华人民共和国森林法》。公司总工领读了《中华人民共和国森林法》全文，解读和阐述了新森林法重点修订内容，董事长总结了2019年工作，具体安排部署2020年工作。

     12月28日，十三届全国人大常委会第十五次会议表决通过了新修订的《中华人民共和国森林法》，公司总工结合自身专业理解，从三个方面，重点解读了新森林法修订内容。一是林草制度体系建设方面。新森林法新设立和完善了相关制度。明确实行森林分类经营管理制度，将森林生态效益补偿制度写入法律，实行森林资源保护发展目标责任制和考核评价制度，为林草制度建设和治理体系建设提供了法律的保障。二是生态优先保护方面。新森林法加大了对天然林、公益林、珍贵树木、古树名木和林地的保护力度，完善了森林火灾科学预防扑救，以及林业有害生物防治制度，其目的是为了更好的贯彻学习习近平生态文明思想，进一步增强广大群众的爱林护林意识。三是保证林木经营主体的权益方面。新森林法明确森林权属，加强产权保护，对森林、林木、林地所有权、使用权进行登记保护，建立森林生态效益补偿制度，加大对公益林的保护支持力度，适度开展林下经济，森林旅游等，发挥森林的多种功能，增加林业经济主体的收益。新森林法的颁布和实施意义重大，是新形势下我们林草工作者实践运用的指南针，我们必须学好用好，为公司各项业务顺利开展提供法律保障。

     岁月不居，时节如流。在2019年即将完美收官之时，董事长总结了公司2019年的工作，具体安排和部署了2020年的工作，提出了公司在新时期的新目标、新思路和新任务，要求公司全体员工不忘初心，砥砺前行，为实现公司科学健康快速发展做出积极贡献。